這是我邀請我們科R1住院醫師，在去年應徵錄取之後，即時記錄下來的心得分享，可說是相當珍貴的意見，也感謝這位學弟的不吝藏私。
<正文開始>
雖然這邊是寫家醫科apply的心得，但我覺得適用在每一科的申請，因為我自己是想留在醫學中心訓練，所以觀點也會focus在醫中的申請上。甄試能不能上的因素很多，筆試表現、臨場表現、面試官的不同、流行的科別、競爭者的能力等等。真的很難一概而論… 很多時候需要運氣…
但是希望看到這篇文章的人，能夠找到一些努力的方向，祝福有情人終成眷屬，祝大家早日找到自己所愛的科。（林口長庚家醫科是好科喔XD）
我們都知道PGY選醫院很重要，內招已經是趨勢，如果能夠先到未來想待的醫院先卡位，那當然是最順利的姿態了。
但是，我覺得在大五或大六的時候能不能有外訓的機會也是蠻重要的。到未來可能會去面試的醫院先看過去一輪，不是一定要在那個時候就run到自己想要科，或是見到面試官刷存在感（當然如果在那時候就能讓對方留下印象的你，一定是個有運氣又有實力的狠角色）。因為未來你鎖定某個科之後，大多是每間醫院到處跑去面試，如果你的履歷是有在該醫院有訓練過，那一定會比較能夠說服面試官，你真的會來報到！
像是在校內有醫療服務隊、偏鄉服務隊、系學會幹部、大型社團活動等等經歷，那當然是很不錯的，讓人知道你是願意參與公共事務，並且具備團隊合作的能力，而且有意願到偏鄉服務的精神！家醫科很看這個～
這感覺已經是近期夯科面試必備的項目了，就像是會做研究一樣，不可避免是軍備競賽競爭的一環。夯科一面試可能就是20-30人，特別是今年的家醫科，如果有張清晰易懂圖文並茂的單張能夠讓面試官快速了解你，那會是一個不錯的事。
一定要在自選科選到未來想走的科別，才有機會好好表現，展現自己的興趣與熱情，也可以讓老師和學長姐跟你好好熟悉一番。至於要自選兩個月還是一個月各有利弊。相處越久感情是不是會越好呢？我自己是覺得選擇一個月應該就差不多啦！
考前跟學長姐打聽科內狀況，這真的是非常非常非常重要！要說三次！
好處是你可以暸解到面試官可能有誰，科內的未來發展目標，科內重視的事情，還有科內的風氣，而且你有可能可以從他們那邊提早打聽到其他競爭對手，同儕競爭的壓力，通常會讓你更積極做準備。
目前PGY都有導師制度，如果可以先選到未來想走的科的導師，那真是上輩子的福氣了，有些醫院的教學部很給力可以幫忙安排，特別是較小的醫院，如果是大廟，競爭者多，那可能真的得靠點運氣了。
要多早呢？當然是越早越好！
我很羨慕那些很早就知道自己要走哪科的同學，很早就朝著明確的目標努力。如果你跟我一樣，沒有這種福氣，但有考慮apply較夯的科別，則最最最晚要在apply PGY之前就下定決心，然後找機會讓老師或可能的面試官知道你要走他們科。
這是留在醫學中心的關鍵之一，醫學中心很要求這個，如果你是手上有SCI論文的強者當然會加分不少。但是如果你沒有也別太難過，只要有跟過研究的經驗，像是投過abstract，或是正在involve某個科做研究也可以，至少要讓人知道你不排斥做研究。
筆試也很重要！
很多醫院有明定評分標準，像是面試50%、筆試50%，少數醫院甚至還在你考試之後寄信給你跟你說你的成績是如何，這也顯示出筆試的重要性。
但沒有定下評分標準的醫院，筆試成績也很重要，那將是加分的因素，特別你的在校成績如果不好，這是一個可以彌補的關鍵之一！
這個方面真的就是加分了，能不能讓人眼睛一亮，讓人覺得你很不一樣？但是難就難在要拿什麼證書，上過什麼課，有什麼特長，會讓老師眼睛一亮？
這部分就很像特色餐廳的菜色，你端出來，每個人喜歡的都不一樣，很難有通論，這邊就舉apply家醫科的過程中我看到的讓大家參考（感謝林彥安醫師的分享XD），像是ex. 自媒體的興起，舉凡臉書粉專、youtube網紅、部落格專欄作家做衛教等等、山地醫療可能會用到的急救證書，也有聽到有人自創公司幫人做圖文設計等等。
只能說大方向是如果有結合到某個專科未來所需的能力那一定會很加分，但是特長會很花時間經營，如果不是真的興趣，我覺得不必免強為之。多跟老師或學長姐打聽大家都在做什麼事，增加自己的視野，再來選擇有興趣的地方下手，會是比較好的選擇！
雖然這邊是寫家醫科apply的心得，但我覺得適用在每一科的申請，因為我自己是想留在醫學中心訓練，所以觀點也會focus在醫中的申請上。甄試能不能上的因素很多，筆試表現、臨場表現、面試官的不同、流行的科別、競爭者的能力等等。真的很難一概而論… 很多時候需要運氣…
但是希望看到這篇文章的人，能夠找到一些努力的方向，祝福有情人終成眷屬，祝大家早日找到自己所愛的科。（林口長庚家醫科是好科喔XD）
1. 選擇醫院
我們都知道PGY選醫院很重要，內招已經是趨勢，如果能夠先到未來想待的醫院先卡位，那當然是最順利的姿態了。
但是，我覺得在大五或大六的時候能不能有外訓的機會也是蠻重要的。到未來可能會去面試的醫院先看過去一輪，不是一定要在那個時候就run到自己想要科，或是見到面試官刷存在感（當然如果在那時候就能讓對方留下印象的你，一定是個有運氣又有實力的狠角色）。因為未來你鎖定某個科之後，大多是每間醫院到處跑去面試，如果你的履歷是有在該醫院有訓練過，那一定會比較能夠說服面試官，你真的會來報到！
2. 社團、服務隊
像是在校內有醫療服務隊、偏鄉服務隊、系學會幹部、大型社團活動等等經歷，那當然是很不錯的，讓人知道你是願意參與公共事務，並且具備團隊合作的能力，而且有意願到偏鄉服務的精神！家醫科很看這個～
3. 履歷單張或三折頁
這感覺已經是近期夯科面試必備的項目了，就像是會做研究一樣，不可避免是軍備競賽競爭的一環。夯科一面試可能就是20-30人，特別是今年的家醫科，如果有張清晰易懂圖文並茂的單張能夠讓面試官快速了解你，那會是一個不錯的事。
4. 自選科
一定要在自選科選到未來想走的科別，才有機會好好表現，展現自己的興趣與熱情，也可以讓老師和學長姐跟你好好熟悉一番。至於要自選兩個月還是一個月各有利弊。相處越久感情是不是會越好呢？我自己是覺得選擇一個月應該就差不多啦！
5. 科內學長姐
考前跟學長姐打聽科內狀況，這真的是非常非常非常重要！要說三次！
好處是你可以暸解到面試官可能有誰，科內的未來發展目標，科內重視的事情，還有科內的風氣，而且你有可能可以從他們那邊提早打聽到其他競爭對手，同儕競爭的壓力，通常會讓你更積極做準備。
6. 臨床導師
目前PGY都有導師制度，如果可以先選到未來想走的科的導師，那真是上輩子的福氣了，有些醫院的教學部很給力可以幫忙安排，特別是較小的醫院，如果是大廟，競爭者多，那可能真的得靠點運氣了。
7. 提早告訴老師、可能的面試官自己要走貴科
要多早呢？當然是越早越好！
我很羨慕那些很早就知道自己要走哪科的同學，很早就朝著明確的目標努力。如果你跟我一樣，沒有這種福氣，但有考慮apply較夯的科別，則最最最晚要在apply PGY之前就下定決心，然後找機會讓老師或可能的面試官知道你要走他們科。
8. 論文
這是留在醫學中心的關鍵之一，醫學中心很要求這個，如果你是手上有SCI論文的強者當然會加分不少。但是如果你沒有也別太難過，只要有跟過研究的經驗，像是投過abstract，或是正在involve某個科做研究也可以，至少要讓人知道你不排斥做研究。
9. 筆試
筆試也很重要！
很多醫院有明定評分標準，像是面試50%、筆試50%，少數醫院甚至還在你考試之後寄信給你跟你說你的成績是如何，這也顯示出筆試的重要性。
但沒有定下評分標準的醫院，筆試成績也很重要，那將是加分的因素，特別你的在校成績如果不好，這是一個可以彌補的關鍵之一！
10. 額外的證書、特長
這個方面真的就是加分了，能不能讓人眼睛一亮，讓人覺得你很不一樣？但是難就難在要拿什麼證書，上過什麼課，有什麼特長，會讓老師眼睛一亮？
這部分就很像特色餐廳的菜色，你端出來，每個人喜歡的都不一樣，很難有通論，這邊就舉apply家醫科的過程中我看到的讓大家參考（感謝林彥安醫師的分享XD），像是ex. 自媒體的興起，舉凡臉書粉專、youtube網紅、部落格專欄作家做衛教等等、山地醫療可能會用到的急救證書，也有聽到有人自創公司幫人做圖文設計等等。
只能說大方向是如果有結合到某個專科未來所需的能力那一定會很加分，但是特長會很花時間經營，如果不是真的興趣，我覺得不必免強為之。多跟老師或學長姐打聽大家都在做什麼事，增加自己的視野，再來選擇有興趣的地方下手，會是比較好的選擇！
