就我覺得這本書過譽
本書所定義的成功，屬於社群願意回應對你的成就的成功。雖然花了許多篇幅時間證實一堆東西，但是有些論點其實是用不上的。例如說＂表現有上限，成功無上限＂就是一條無法操作的定律，你知道了也沒有用。而且，到最後整本書在不同地方的論證，其實隱含著套套邏輯，有些東西他其實是結果，卻當成是事情的原因。
如果主論點主要要靠套套邏輯的話，就容易變成什麼也沒解釋到。
儘管這麼說，我還是把整本書提及的論點，整合成無可取代的三要素：表現，社群，時間。用最簡化的方式來講，如果你能夠創造出好的表現，又有能助你推波助瀾的社群，你又有夠長的時間累積產出與名聲，那遲早會取得屬於你的成功。
問題是，如何。
由於定義上的問題，我認為本書所稱成功上的關鍵，還是在於社群。表現和長期的累積可以靠自己持續的努力掌控，但是發現願意支持你的社群，通常不是自己創造的出來的，也就是說社群因素，還是一個對結果而言高度關鍵，但可遇不可求，屬於掌控度低的環節。
話是這麼說，如果一直強調不可控因素的話，這本書也不用講下去了，因此讓我們把狀況做個別化的細分：
如果你找到了擅長的領域
好表現取決於你的產量，只要不斷的產出，遲早會有一定比例的傑出表現
好表現=點子變現率(Q常數)x產量
如果你能夠創造好表現
那你該做的事情是找到支持你，願意為你宣傳的群眾
初始成功=好表現x人際網路
如果你已經取得初步社群認證的成功
只要單純累積存活在市場上的時間，遲早會累積到更大的成功
後續成功=初始成功x存活率
歸納完這三條最重要的公式，結論就是：表現，社群，時間。
如果你還沒有擅長的領域
......換工作?(書裡真的有這麼寫)
(本條沒有公式可以使用)
這就是我覺得本書陷入套套邏輯的原因，本書的基本邏輯就是成功會生出更多的成功，產生名聲的複利效應。而最初成功的根本就是好表現和能呼應你的群眾，但是如果你一開始真的沒有這兩樣東西，最初的成功要從何而來？特別是本書還指出你對於特定領域的擅長程度（Q常數），或是吸引社群的能力，根本就是天生的，終身不能改變。
成功來自於成功，而最初的成功來自於天生才能的成功，我覺得這就是本書陷入很可惜的套套邏輯。不過就當成一個檢核表吧，根據表現－社群－時間的主要元素，如果三者兼具，讓眾人認同你的成就遲早會出現；如果欠缺某個部分，就針對個別元素做補強，依然有機會最佳化自己的成功公式。
