最後聽到一個終極的選人標準，我覺得是超級黃金準則，那就是：你希望他來當跟你的住院醫師嗎？
有參考價值的選材指標
原則上真的是當天才看到考生資料，打分數的時候真的很多事都不重要：
成績：參考
ＢＧ：參考
研究：沒用
論文：沒用
正妹：沒用
軍備競賽：沒用
課外活動：沒用
出國交換：沒用
社團幹部：沒用
家庭和興趣：參考
服裝：不雷就好
答題的反應：＋＋＋（不用一定要答對，但要有反應，不要答不出來）
面試的態度：＋＋＋＋＋（考生的態度考官都感受得到）
本院放第一志願：＋＋＋＋＋
大家都很焦慮的研究與論文成績可能在申請住院醫師會參考，但看來在PGY完全不具重要性。有一位資深考官表示：比起有5篇paper的考生，他寧可去選會潛水爬山的。因為時間都花在寫paper，就無法好好學其他事情。
口試題目還是要標準化
我們那間是蠻流行問專業／情境題的，本來我覺得不需要這樣，是不是我學生時代流行的純聊天就好。但後來發現這樣是有好處的。如果都針對個人客製化問題，根本無法比較，考題還是要經過標準化，考生的反應才會得到可比較的結果。
私心加入家醫／老醫的考題內容
我的主測驗題是hypoactive delirium，我是覺得很賺啦，當N年住院醫師都不一定學的到，走內科精神科的當然必問。遇到要走急診的就問過度換氣怎麼辦，問出院門診追蹤要掛哪科?（新發糖尿病，過度換氣）問兩次兩個人都回答掛家醫科，沒有上鉤真的很不簡單，家醫教育看來不能同日而語。
對一個考生很抱歉，自介說希望能全面了解病人。就問他：你所謂的全面了解病人是什麼意思？拿出家醫科ABCDX的案例招待，當然爆了，但是另一個自述什麼都做不好的陽明同學，能夠獨自答出A(生物醫學)C(應對策略)D(家庭資源)的內容！！！非常猛。也因為在我這個題組的表現出色，拿到很前面的分數（我沒有偏心，是另一個考官表示可以拿高分）。
（作者為當屆台大醫院PGY榜首）
